A Universidade Estadual do Maranhão (Uema) lança nesta
quinta-feira (26) a plataforma de cursos abertos. Os cursos abertos são cursos
online, sem pré-requisitos para participação, oferecido para um grande número
de alunos, utilizando uma plataforma altamente colaborativa. A ideia consiste
em dar acesso na internet aos diversos materiais didáticos - aulas de vídeo,
módulos ou cursos inteiros, pesquisas, artigos científicos, livros e outros.
Segundo o vice-reitor da Uema, Prof.Dr.Gustavo Pereira da
Costa, os cursos abertos não são vistos como um método comum de educação a
distância, devido ao seu potencial participativo e pela falta de formalidade.
“Os alunos têm um envolvimento ativo durante o curso, além de utilizarem
ferramentas das redes sociais como parte do processo de aprendizagem”, ressalta
ele.
O primeiro elemento que compõe a Plataforma de Cursos Abertos
da UEMA é um curso sobre Negociação, ministrado pelo Prof.Msc.José Carlos Belo.
O aluno terá a oportunidade de aprender sobre aspectos históricos e conceitos
iniciais; comunicação, relacionamento e estratégias; aspectos comportamentais e
inteligências múltiplas.
MOOC de Negociação
Apresentação
O curso aberto de Negociação é uma iniciativa da Universidade
Estadual do Maranhão (UEMA) para proporcionar acesso livre aos conhecimentos
produzidos pelo meio acadêmico. O curso se constitui numa proposta de
metodologia flexível. Os cursistas podem acessar o Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA) no momento que acharem conveniente; e coaprender entre
pares, por meio da participação nos fóruns. O conteúdo está distribuído em
diversos objetos de aprendizagem, sendo videoaulas, podcasts e até um caderno
escrito exclusivamente para o curso. Esta é a primeira empreitada da
instituição no universo dos cursos abertos a distância (Massive Open Online
Course – MOOC).
Identificação
Nome: Curso de Negociação
Modalidade: a distância
Carga horária: 60 horas
Duração: flexível
Área do conhecimento: Administração
Público alvo: estudantes universitários em geral,
professores, profissionais do setor público e privado, comunidade.
Entidade promotora: Universidade Estadual do Maranhão
Organização: Núcleo de Tecnologias para Educação da UEMA -
UemaNet
Objetivos
Geral:
Promover a difusão de conhecimentos na área de negociação, no
que tange ao desenvolvimento do negociador ideal.
Específicos:
Introduzir e discutir os conceitos fundamentais de
negociação.
Identificar técnicas e estratégias efetivas de negociação.
Abordar os aspectos comportamentais da negociação.
Delinear o perfil do negociador ideal.
Metodologia
O acesso ao curso será feito através de um rápido cadastro e
a criação de um perfil para o Ambiente Virtual de Aprendizagem, onde todo
material estará disponibilizado.
Os conteúdos a serem estudados de forma livre pelo cursista
estarão disponíveis em forma de:
Caderno de estudos em 03 Unidades (em PDF e Shockwave),
elaborado exclusivamente para o MOOC
04 Videoaulas (provenientes da disciplina Negociação e
Arbitragem do curso de Administração Pública)
Slides das informações apresentadas nas videoaulas
03 PodCasts (versão em áudio do conteúdo do caderno de
estudos)
Material complementar (vídeos e textos considerados
relevantes para os estudos do cursista)
Para promover o aprofundamento das discussões, os cursistas
terão fóruns de discussão à disposição no ambiente virtual. Neles, poderão ser
discutidos os conteúdos disponibilizados, além da troca de informações e
conhecimentos relacionados à temática do curso. Os fóruns serão agrupados
conforme as três unidades concebidas para o curso.
Processo de Avaliação
O curso prioriza a autoavaliação e a co-aprendizegem entre os
participantes. A primeira, na medida em que oportuniza que os participantes
avaliem a seu desempenho conforme as habilidades e competências a serem
desenvolvidas no curso. E a segunda, por meio da valorização da interação
cursista-cursista, favorecendo a troca de conhecimentos e experiências.
A partir dos estudos desenvolvidos no ambiente, o cursista
poderá desenvolver atividades que envolvem os exercícios propostos no caderno
de estudos. Estas atividades serão resolvidas em fóruns de perguntas e respostas
criados para este fim. Nestes fóruns, após postar sua resolução, o aluno terá
acesso a uma resposta padrão elaborada pelo professor conteudista do curso, bem
como às demais respostas de seus colegas. Isso permitirá que o estudante receba
um feedback imediato das suas colocações, pela comparação da sua resposta com a
do professor e seus pares.
Certificação
O processo de certificação se dará pelo registro do progresso
do aluno na realização das atividades avaliativas disponíveis no link
“atividades”. A conclusão dessas três atividades obrigatórias proporcionará ao
aluno o direito à certificação.
Será emitido certificado de conclusão de Curso de Negociação
pela Universidade Estadual do Maranhão, perfazendo carga horária total de 60
(sessenta) horas.
O certificado será disponibilizado via online para o
participante, que poderá imprimir o documento, conforme a sua conveniência.
Referencial Bibliográfico do Curso
CRUZ, Maria Eugênia Cauduro. Técnicas de negociação. In:
SARFATI, Gilberto. Manual de negociação. São Paulo: Saraiva, 2010.
DOYLE, Arthur Conan, Sir. Um estudo em vermelho. Porto
Alegre: Editora L&PM, 1998.
EKMAN, Paul. A linguagem das emoções: revolucione sua
comunicação e seus relacionamentos reconhecendo todas as expressões das pessoas
ao redor. São Paulo: Lua de Papel, 2011.
FERREIRA, Gonzaga. Negociação: como usar a inteligência e a
racionalidade. São Paulo: Atlas, 2008.
GARDNER, Howard. Estruturas da mente: a teoria das
inteligências múltiplas. Porto Alegre: Artes Médicas Sul, 1994.
OLIVEIRA, Marco A. Comportamento organizacional para a gestão
de pessoas: como agem as empresas e seus gestores. São Paulo: Atlas, 2010.
PEASE, Allan. Desvendando os segredos da linguagem corporal.
Rio de Janeiro: Sextante, 2005.
PESSOA, Carlos. Negociação aplicada: como utilizar as táticas
e estratégias interpessoais para transformar conflitos interpessoais em
relacionamentos cooperativos. São Paulo: Atlas, 2009.
PINHEIRO, Ivan Antônio. Negociação e arbitragem.
Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração/UFSC; [Brasília] :
CAPES : UAB, 2012.
TAHAN, Malba. O homem que calculava. Rio de Janeiro: Record,
2003.
ZURDO, Maura Mazzeo. Estratégias de Negociação ou
Gerenciamento de Conflitos? (2002). Endereço:
http://www.sustentare.net/upload/entrance_quis/20071009045443.pdf, acessado em
20/03/2013, 11:55h.
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