Dois reconhecimentos nacionais. Um deles coloca a Companhia
Energética do Maranhão (Cemar) pela quarta vez consecutiva na lista nacional
das “150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar”, do Guia Você S/A - Revista
Exame. O outro classifica a Cemar como referência em muitas práticas de gestão,
concedendo o Prêmio Nacional da Qualidade na categoria Finalista.
Foco em Gente
Fazer
parte do Guia Você S/A reflete o clima organizacional da Cemar, primeira e
única Companhia maranhense a levar o nome do Estado para a lista das melhores
empresas para você trabalhar no Brasil.
A
cerimônia de premiação foi realizada em São Paulo no dia 19 e contou com a
presença de representantes das organizações participantes. Para chegar ao
resultado final, o levantamento, feito pela equipe da revista em parceria com a
Fundação Instituto de Administração (FIA), avaliou essas empresas com base no
Índice de Felicidade no Trabalho.
Para
Carla Medrado, Diretora de Gente e Gestão, esta conquista é reflexo do nosso
valor Foco em Gente. “Trabalhamos
para oferecer um ambiente de trabalho agradável, que espelha respeito,
confiança e onde se valoriza o desenvolvimento das pessoas e o papel da
liderança. Este reconhecimento reflete nosso valor “Foco em Gente”,
evidenciando que as pessoas são parte fundamental do sucesso da Cemar,”
enfatiza Carla.
Do
prejuízo ao lucro
Há cerca de 10 anos a Cemar é
administrada pelo Grupo Equatorial Energia que, junto com o trabalho de todos
os colaboradores da Companhia, mudou a realidade da empresa, que já foi
considerada a pior concessionária do País na percepção do cliente. Fruto do
modelo de gestão adotado, hoje a Cemar é a terceira melhor concessionária do
Brasil em qualidade de energia, segundo a Agência Nacional da Energia Elétrica-
ANEEL, e foi a única empresa do nordeste premiada no maior reconhecimento
à excelência da gestão de empresas sediadas no Brasil, Fundação Nacional de
Qualidade (FNQ), que reconheceu oito organizações no Prêmio Nacional da
Qualidade® (PNQ), nas três categorias de premiação.
Criada em 1991, a FNQ é uma
instituição sem fins lucrativos que incentiva as empresas a buscar a excelência
da gestão e reúne as melhores práticas de organizações brasileiras,
independente do porte ou setor.
Sobre a premiação, Jairo
Martins, presidente executivo da FNQ fala sobre o sucesso das empresas.
“Sabemos que o comprometimento, a excelência, a integridade, o respeito e a
responsabilidade são a base para o sucesso de qualquer ação. Em um ano de total
incerteza política e econômica, em que a crise bateu à porta de todos, as
organizações que se submeteram ao rígido processo do PNQ são empresas que
acreditam, que investem na gestão, que buscam constantemente a eficiência e a
eficácia e nos dão orgulho de dizer que esse é o Brasil que dá certo,” declara
Jairo.
Trabalhar com envolvimento dos colaboradores,
planejamento de processos e avaliação de indicadores, é o modo como
a Cemar tem buscado alcançar suas metas.
Para o Presidente da Cemar
Augusto Miranda, “a Cemar busca profissionais com forte espírito de
integração, cooperação e com disposição para alcançar excelentes resultados.
Estimulamos constantemente a construção de um ambiente de confiança e, isso faz
com que alcancemos resultados como este, que faz da nossa empresa cada vez
melhor,” enfatiza.
Sobre
o PNQ
O PNQ envolve um ciclo de
avaliação, que começa com a inscrição para candidatura e tem duração média de
sete meses. As empresas candidatas enviam documentação e um extenso relatório
da sua gestão, que são analisados por uma Banca Avaliadora composta por
voluntários, especialistas em gestão. Na etapa seguinte, as candidatas passam
por uma visita técnica às instalações, em que os avaliadores fazem a
avaliação in loco e, posteriormente, a banca de juízes
seleciona as organizações que serão reconhecidas.
FOTOS/DIVULGAÇÃO:
Foto 01- Carla Medrado Diretora de Gente e Gestão da Cemar com o
Gerente de Comunicação e Marketing_Carlos Hubert Cardeal e a Executiva de
Relações T. Remuneração e Benefícios da Cemar Ana Carolina Reis.
Foto 02- Carla Medrado Diretora de Gente e Gestão da Cemar com o
Gerente de Comunicação e Marketing_Carlos Hubert Cardeal e a Executiva de
Relações T. Remuneração e Benefícios da CemarAna Carolina Reis.

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